『盛衰の原理』と題され、企業の３０年周期説を自社に例えられ説明をされ子どもの年齢の時に、
自分は何をしていたか・・・。
その時の自分を反省しあるいは感謝し、そうすれば子どもも変わるのではないかと･･･。
『感謝』は不動の物であると････。